El formulario ha sido enviado correctamente.
En breve nos pondremos en contacto contigo.
Ver 3.0
Ver 3.0
Aplicar técnicas de Inteligencia Artificial en la gestión del talento para mejorar la selección, retención y evaluación de empleados, optimizando los procesos y facilitando una toma de decisiones más informada.
| Módulo | Denominación | Horas |
|---|---|---|
| 1 | Fundamentos de la Inteligencia Artificial en Recursos Humanos | 10 h |
| 2 | Análisis de datos y Machine Learning en la selección de personal | 15 h |
| 3 | Automatización de procesos de reclutamiento y selección | 15 h |
| 4 | Gestión del desempeño y evaluación del talento con IA | 20 h |
| 5 | Futuro de la IA en la gestión de Recursos Humanos | 10 h |
| TOTAL | 70 h |
Técnico/a de Recursos Humanos, técnico/a de selección de personal, recruiter, técnico/a de gestión del talento, técnico/a de desarrollo de personas, personal de administración de Recursos Humanos y profesionales vinculados a la digitalización y automatización de procesos de RR. HH.
Déjanos tus datos y nos pondremos en contacto contigo para informarte de todo lo que necesites.
Información básica sobre protección de datos: Responsable: AESRAFOR (C/ Zigia 26 – 28027 – Madrid). Finalidad: atender su solicitud y, si lo autoriza, informarle sobre nuestros servicios. Legitimación: medidas precontractuales cuando la solicitud se refiera a productos o servicios y consentimiento para finalidades opcionales que lo requieran. Destinatarios: no se cederán datos a terceros salvo obligación legal. Derechos: acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación y oposición, ejercitables a info@aesrafor.es. Información adicional: Política de Privacidad.
El formulario ha sido enviado correctamente.
En breve nos pondremos en contacto contigo.