Analizar la problemática del cambio climático y determinar la huella de carbono de productos y organizaciones para implementar planes de minimización.

• Cambio Climático Global y Estrategias:
  • Conceptos básicos sobre los gases de efecto invernadero.
  • Definición de huella de carbono, ciclo de vida y CO₂ equivalente.
  • Conceptos de mitigación y adaptación y sus distintas formas de aplicación.
  • Marcos internacionales, europeos y nacionales en materia de cambio climático.
• Mercado de Carbono:
  • Tipos de mecanismos de flexibilidad, en qué consisten y su objetivo.
  • Funcionamiento de los regímenes «cap and trade».
  • Presupuestos de carbono: ámbito de aplicación, definición por sectores de actividad económica, presupuesto individual y fiscalidad ambiental.
  • Concepto y funcionamiento de los mercados voluntarios de carbono (compensación voluntaria de emisiones y bonos de carbono).
  • Distintos fondos de carbono, a qué se destinan y cuál es su objetivo.
  • La política de España sobre mecanismos de flexibilidad, inventarios de emisiones y sumideros de CO₂.
• Huella de Carbono de Producto:
  • Definición de huella de carbono de un producto.
  • Metodologías de cálculo según la norma ISO 14067.
  • Impacto ambiental durante el ciclo de vida de un producto a través del estándar PAS 2050 y el GHG Protocol.
• Huella de Carbono de Organización:
  • Metodologías de cálculo de la huella de carbono de una organización.
  • Normas ISO 14064 y 14069.
  • Estándar PAS 2060.
  • Impacto ambiental de una organización a través del GHG Protocol y sus estándares.
• Gestión de la Huella de Carbono:
  • Fases del ciclo de gestión de la huella de carbono.
  • Análisis de medidas asociadas a la reducción y compensación de las emisiones de GEI en base a la huella de carbono calculada para una organización o producto.
  • Verificación del cálculo y comunicación de los resultados.
  • Casos de éxito en la gestión de huella de carbono.

• Técnico/a en gestión de la huella de carbono:
  Profesional encargado de calcular, analizar y proponer medidas para reducir la huella de carbono en empresas y organizaciones.
• Consultor/a ambiental especializado en cambio climático:
  Asesor/a que brinda orientación sobre estrategias de mitigación y adaptación al cambio climático, incluyendo la gestión de emisiones de GEI.
• Responsable de sostenibilidad corporativa:
  Profesional que lidera iniciativas de sostenibilidad dentro de organizaciones, enfocándose en la reducción de impactos ambientales y cumplimiento de normativas.

• Formación previa:
  Título de Bachiller o equivalente. También pueden acceder quienes posean un título de Formación Profesional de grado medio, un Certificado de Profesionalidad de nivel 3 o un Certificado de Profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional. Alternativamente, se puede acreditar una experiencia profesional mínima de 12 meses en puestos relacionados con la especialidad.
• Perfil del alumno:
  Profesionales y técnicos del sector ambiental, responsables de sostenibilidad, consultores ambientales y cualquier persona interesada en adquirir conocimientos sobre la huella de carbono y su gestión en productos y organizaciones.
• Capacidades recomendadas:
  Habilidades analíticas, comprensión de normativas ambientales, capacidad para interpretar datos técnicos y predisposición para implementar estrategias de sostenibilidad.