Adquirir conocimientos específicos sobre la organización, cultura y funcionamiento de las cooperativas de trabajo, aplicándolos en el análisis de casos reales.

• Introducción al cooperativismo de trabajo

  • Definición, principios y tipos de cooperativas

  • Socios y órganos sociales

• Cultura cooperativa y valores

  • Principios cooperativos

  • Participación democrática y toma de decisiones

• Gestión interna

  • Planificación estratégica

  • Responsabilidades del consejo rector

• Economía y finanzas cooperativas

  • Régimen económico y fiscal

  • Obligaciones administrativas

• Casos prácticos

  • Estudio de ejemplos reales de gestión cooperativa

• Técnico/a en administración de cooperativas

• Asesor/a contable o económico para cooperativas

• Coordinador/a de proyectos cooperativos

• Consultor/a en economía social

• No se exige titulación académica previa

• Recomendable entorno vinculado a cooperativas o interés por emprender en economía social

• Es posible que se solicite evaluación inicial o entrevista de acceso para valorar la adecuación de la persona al curso.