Fomentar el empoderamiento, dotando a las mujeres con discapacidad de habilidades específicas para desarrollar un proyecto de vida propio a través de la toma de decisiones. Además, capacitar para el empleo y el desarrollo de competencias prelaborales que incrementen su empleabilidad.

• Autoestima y autoconcepto en la mujer con discapacidad
  Desarrollo de herramientas para mejorar la percepción de uno mismo y fortalecer la confianza personal.
• Habilidades de comunicación
  Técnicas para expresar ideas y sentimientos de manera efectiva, favoreciendo la interacción social y profesional.
• Prevención de violencia hacia las mujeres con discapacidad
  Estrategias y herramientas para identificar, prevenir y actuar ante situaciones de violencia.

• Asistente administrativo en organizaciones inclusivas
  Gestión de documentos, atención al público y apoyo en tareas administrativas en entidades que promueven la inclusión laboral.
• Formadora en talleres de empoderamiento
  Impartición de talleres destinados a mejorar la autoestima y habilidades de otras mujeres con discapacidad.
• Técnica en sensibilización social
  Participación en campañas para fomentar la igualdad y la visibilidad de personas con discapacidad en distintos entornos.

• Acreditaciones/Titulaciones: No se requieren. Sin embargo, es necesario poseer habilidades de comunicación lingüística suficientes para aprovechar la formación.
• Experiencia Profesional: No se requiere.
• Otros: Disponer de equipamiento y software ofimático en versión accesible para discapacidad.
• Modalidad de Teleformación: Los participantes deben tener destrezas suficientes para ser usuarios de la plataforma virtual utilizada en la formación.